제 1 장 총 칙(회칙)

1978年 4月 1日 大韓韓醫師協會 認可 制定

1993年 1月 9日 大韓韓醫師協會 認可 改正

1997年 8月 6日 大韓韓醫師協會 認可 改正

1999年 4月 7日 大韓韓醫師協會 認可 改正

2001年 5月 4日 大韓韓醫師協會 認可 改正

제 1 조 (설 립) 본회는 사단법인 대한한의사협회 (이하 중앙회라 한다) 정관에 의하여 설립한다.

제 2 조 (명 칭) 본회는 경상북도한의사회라 한다.

제 3 조 (사무소) 본회의 사무소는 경상북도 도청소재지 대구광역시 동구 신천4동 315-2번지에 둔다. (2001년 5월 4일 본조 개정)

제 4 조 (구 성) 본회는 경상북도 각 시·군 분회 및 특별분회 회원으로 구성한다.

제 5 조 (분회·특별분회·반회) 본회는 각 시·군에 분회를 두며 필요한 경우 특별 분회와 반회를 둘 수 있으나 본회 회장의 인준을 받아야 한다.

제 6 조 (목 적) 본회는 중앙회 목적사업 달성과 국민보건향상 및 사회복지증진에 기여하고 한의학 학술발전과 회원간의 친목을 도모하며 한의사의 의권옹호사업과 의료질서확립을 기함을 목적으로 한다.

제 7 조 (사 업) 본회는 다음 각호의 사업을 한다.

1. 한의학의 발전과 학술연구 개발에 관한 사항
2. 의도앙양과 의권옹호에 관한 사항
3. 한방의료기관경영개선 향상에 관한 사항
4. 회원간의 친목과 복지에 관한 사항
5. 회원으로서 윤리에 관한 사항
6. 관계기관에서의 건의, 협조 및 관계기관으로부터 위임받은 사업의 수행
7. 의료사고와 분쟁의 조정에 관한 사항
8. 회원보수교육에 관한 사항
9. 기타 본회의 목적달성에 관한 사항

제 2 장 회 원

제 8 조 (자 격) 본회의 회원은 대한민국 한의사 면허 소지자로서 소속 분회를 경유하여 본회에 등록을 필한자로 한다.

제 9 조 (입 회) 신규가입 회원은 소정서식에 의한 입회신고서를 분회를 경유하여 본회에 신고하여야 한다.

제 10 조(의무와 권리)

  1. 회원은 다음각호의 의무를 진다.

• 회원은 한의사의 윤리·정관 및 본회의 회칙과 의결사항을 준수하여야 한다.
• 회원은 연회비 및 부담금을 납부하여야 한다.
• 회원은 매년 회원신상에 관한 사항을 소정양식에 의거하여 행정절차에 따라 본회에 신고하여야 한다.
• 회원은 본회에서 주관하는 각종 행사에 참여하여야 한다.

  2. 회원은 다음 각호의 권리를 가진다.

• 회원은 선거권과 피선거권이 있으며 본회에서 행하는 일체 사업의 혜택을 받을 권리가 있다.
• 회원은 의료행위에 관련하여 환자와 회원간에 발생된 문제에 대한 학술질의를 할 수 있다. (단, 제1항의 의무를 수행하지 않을시는 회원으로서 권리를 행사할 수 없다.)

제 11 조 (신 고) 회원으로서 본회에 전입 또는 타지부로 전출하고자 하는 자는 소정의 절차에 따라 신고하여야 한다.

제 12 조 (포상과 징계) 회원으로서 다음 각호에 해당할 때에는 포상 및 징계할 수 있다.

1. 본회의 목적달성에 현저한 공로가 있는 자에 대하여는 포상한다. (다만, 포상에 관한 사항은 중앙회 규정에 따른다.)
2. 회원으로서 다음 각목에 해당하는 행위를 함으로서 본회에 피해를 끼치거나 품위를 손상하는 행위사실이 분명히 입증된 회원에 대하여는 이사회의 결의를 거쳐 경고또는 징계할 수 있다. (다만, 면허정지이상의 징계는 입증서류를 첨부하여 중앙회에 신청한다.)

          가. 중앙회 정관 및 본회 회칙 또는 의결기관의 의결사항에 위배하는 행위

          나. 한의사 윤리에 위배되는 행위

          다. 의약관계법규에 위반한 행위

          라. 제10조 제1항의 의무를 태만히 하는 행위

          마. 보수교육을 받지 아니한 행위

제 3 장 임 원

 제 13 조 (임 원) 본회에서는 다음의 임원을 둔다.

1. 회 장 1명
2. 수석부회장 1명 (1997년 2월 20일 본호 개정)
3. 부회장 4명
4. 이사 35명이내 (당연직 : 회장·부회장, 각 시·군 분회장 포함)
5. 감 사 2명

제 14 조 (회장단)

1. 회장은 본회를 대표하고 회무를 총괄한다.
2. (수석부회장 및 직무대행)

• 부회장은 회장을 보좌하며 잔여 임기 3개월 미만의 회장 유고시 수석부회장이 회장의 직무를 승계한다.
• 3개월 이상의 회장 유고시 수석부회장, 이사회에서 정하는 부회장 및 총무, 이사순으로 회장의 임무를 대행한다.

     3.감사를 제외한 전체임원이 불신임 되었을 시에는 총회의장, 부의장 순으로 장직무를 대행하며 기간은 2개월 이내로 한다.

제 15 조 (감 사)

1. 감사는 회무와 재무를 감사하고 그 결과를 대의원총회에 보고하여야 한다.
2. 감사는 이사회에 참석하여 자문한다.

제 16 조 (임기보궐선거)

1. 정·부회장, 이사의 임기는 3년으로 하며, 감사의 임기는 3년으로 하되 중임할 수 있다.
2. 임원은 임기만료후라도 그 후임자가 선출될 때까지는 직무를 집행해야 한다.
3. 임기중 결원으로 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여임기기간으로 한다.
4. 임원의 보궐선거는 잔여임기가 3개월 이상일 때에만 실시한다.

제 17 조 (이사회) 본회에는 회무 수행의 원활을 기하기 위하여 이사회를 둔다.

제 18 조 (대의원)

1. 본회 대의원의 선출은 각 시·군 분회총회에서 선출하고 중앙대의원은 분회에서 선출하여 본회 대의원 총회시 중앙대의원을 인준한다.
2. 대의원에 선출된 자는 정당한 사유없이 그 직을 사임할 수 없다.
3. 대의원의 임기는 2년으로 하며 임기후라도 후임자가 선출될때까지는 그 직무를 대행한다.
4. 대의원의 명단은 정기총회 10일전까지 본회에 제출하여야 한다.
5. 각 분회별 대의원의 수는 매년 4월말 의료인 정기 신상신고자 수를 기준으로 하여 회원 10명당 1인을 선출하되 남은 수 5명 이상일 때는 1명을 가산한다. 다만, 총회원수 10명 미만인 분회는 1명의 대의원을 선출할 수 있다.
6. 대의원이 총회에 출석할때에는 소속 분회장이 발행하는 신임장을 제출하고 등록을 하여야 한다. (다만, 대의원을 대리하여 출석하는 자는 그 위임장을 동시에 제출하고 등록하여야 한다.)
7. 총회에 참석한 대의원은 분회에 결과를 보고하여야 한다.
8. 본회의 임원은 대의원이 될 수 없다.

제 19 조 (명예직등)

임원 및 이사는 명예직으로 한다.

본회는 명예회장을 둘 수 있다.

명예회장은 본회의 회장을 역임하였거나 본회의 발전에 공헌이 많은 회원 중에서 이사회의 추천으로 대의원 총회에서 추대한다.

본회는 고문 및 자문위원을 둘 수 있다. (1999년 4월 7일 본호 개정)

고문 및 자문위원은 회장의 추천에 의하여 이사회의 결의로써 위촉한다. (1999년 4월 7일 본호 개정)

회장은 자문위원회를 소집하고 그 의장이 된다. (1999년 4월 7일 본호 개정)

고문 및 자문위원의 임기는 이사와 같다. (1999년 4월 7일 본호 개정)

제 4 장 임원의 선출

제 20 조 (선 출)

1. 회장 및 감사는 대의원 총회에서 선출한다.
2. (회장 및 수석 부회장의 선거)

• 회장 및 수석 부회장은 공동 입후보하여 대의원 총회(이하 총회라 한다)에서 무기명 비밀투표로 선출한다.
• 총회에서 출석대의원 과반수의 찬성을 얻은자를 당선자로 한다.
• 1차투표로 출석대의원 과반수에 득표자가 없을 때에는 1차투표에서의 다득 표자 2명을 후보자로 하여 2차투표에서 다수 득표자를 회장 당선자로 한다. 다만, 동수일 경우에는 연장자를 회장 당선자로 한다.
• 회장 선거에 입후보하고자 하는 자는 회장후보로서의 결격사유가 없어야 하며 선거일 15일 이전에 선거관리위원회에 후보등록을 하여야한다.
• 회장의 선거는 전임자의 임기만료 30일 이전까지 완료되어야 한다.
• 후보자가 단독일 경우에는 출석대의원 2분의 1이상의 득표를 하여야 한다.
• 단독후보자가 제6항에서 정한 득표를 하지 못한 경우와 후보자가 없는 경우에 회장의 선출방법은 출석대의원 과반수의 찬성으로 정하고 이에 따라 정해진 후보의 선거는 제2항과 3항에 따라 결정한다.
• 선거관리위원회의 운영 및 선거에 관한 세부사항은 별도로 정한다.
• (부회장의 선출) 수석부회장을 제외한 선출직 부회장은 회장 당선자가 지명하여 총회의 인준을 받는다. (1997년 2월 20일 본조 개정)

제 21 조 (회 의) 회의는 대의원총회, 이사회 및 각 분과위원회로 한다.

제 5 장 대의원 총회

제 22 조 (총 회)

1. 총회는 대의원총회를 원칙으로 하고 이사회의 결의를 거쳐 전원총회로도 할 수 있다.
2. 총회는 의장 1명, 부의장 2명을 둔다.
3. 의장은 총회를 주제하고 회의의 개폐선언과 회장의 질서를 유지한다.
4. 부의장은 의장을 보좌하고 의장이 유고시 그 직무를 대행한다.
5. 대의원의 임기는 2년으로 하며, 선출된 해의 2월 1일부터 만료되는 해의 1월말일까지로 한다. (단, 임기만료후라도 후임자가 선임될때까지는 그 임무를 수행하여야 한다.(1999년 2월 26일 본호 개정))
6. 정·부의장은 총회에 출석한 대의원 중에서 선출하되 선출방법은 제20조의 규정과 같다.
7. 총회를 대의원총회로할시는 분회장은 총회 10일전에 대의원 명단을 본회에 제출하여야 한다.

제 23 조 (총회소집) 총회는 정기총회와 임시총회로 하고 정기총회는 매년 1회 중앙회 정기 총회전 1개월 이내에 개최하고 임시 총회는 회장이 필요로 할 때와 회원 또는 대의원 3분지 1이상의 요구에 의하여 의장이 소집한다. 임시총회에서는 소집된 이외의 안건을 처리할 수 없고 소집 요구서를 접수한지 15일을 초과할 수 없다.

제 24 조 (안 건)

1. 각 시·군 분회에서 총회에 제출할 안건은 1월 정기이사회 개최 7일전에 본회에 도달하게 하되 건명과 요지를 소상히 정리하여 제출하여야 한다.
2. 총회에 상정되는 의안은 이사회의 의결을 거쳐 총회에 제출한다.

제 25 조 (성립 및 의결정족수)

1. 대의원총회는 제적대의원 과반수 이상의 출석으로 성립하고 출석대의원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
2. 전원총회는 재적회원 3분지 1이상의 출석으로 성립하고 출석회원 과반수 찬성으로 의결한다.
3. 제1,2항에서 가부동수일때에는 의장이 이를 결정한다.

제 26 조 (의결사항) 총회에서는 다음의 사항을 심의한다.

1. 회칙의 제정 및 개폐에 관한 사항
2. 임원 및 정·부회장 선거에 관한 사항
3. 예산.결산에 관한 사항 및 권리의 포기 또는 의무부담에 관한 사항
4. 사업계획 수립에 관한 사항
5. 이사회에서 부의되는 사항
6. 회칙에 의하여 심의하는 사항
7. 중앙대의원 선출에 관한 사항
8. 기타 회장이 필요하다고 인정되는 사항
9. 회칙 제6조 및 제7조의 목적달성을 위한 사항
10. 자산의 취득 및 관리·처분에 관한 사항

제 27 조 (긴급안건) 긴급동의안건의 채택은 출석대의원 과반수의 승인이 필요하며 안건통과는 출석대의원 3분지 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

제 28 조 (공 고)

1. 총회 개최공고는 정기총회는 개최 10일전에, 임시총회는 개최 7일전에 대의원 또는 회원에게 공고하여야 한다.
2. 임시총회 개최공고에 있어서는 필히 의안을 명시하여야 한다.

제 29 조 (통지·회의록·간사)

1. 회장은 총회 의결사항을 총회개최 후 30일이내에 각 시·군 분회를 통하여 회원에게 통보하여야 한다.
2. 의장은 회의에 관한 회의록을 작성하고 그 회의록에 출석한 대의원3명의 기명날인을 받아야 한다.
3. 간사는 사무국장이 겸임하여 의장의 지휘를 받아 총회에 관한 사항을 담당한다.

[ 제 2 절 이사회 ]

제 30 조 (이사회 구성)

1. 이사회는 당연직 이사와 선출직 이사로 구성하고 회장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.
2. 선출직 이사의 선임은 회장의 제청으로 총회의 인준을 받는다.

제 31 조 (성립 및 소집)

1. 이사회는 재적 이사 과반수의 출석으로 성립하며 출석이사의 과반수 찬성으로 의결하되 가부동수일때는 의장이 이를 결정한다.
2. 이사회는 정기이사회 및 임시이사회로 하고 정기이사회는 매년 2회 총회 전후로 개최하고 임시 이사회는 회장 또는 이사 3분지 1이상 요청에 의하여 수시로 소집한다.

제 32 조 (이사회는 다음의 사항을 심의한다.)

1. 총회의 의결에 의하여 위임된 사항
2. 총회에 제출할 사업계획 및 예산·결산에 관한 사항
3. 총회의 소집과 총회에 제출할 안건의 심의 및 사업계획 수립과 제반사업 수행에 관한 사항
4. 학술사업과 회지발간에 관한 사항
5. 의료기관의 운영 의도앙양 및 의권옹호에 관한 사항
6. 회원의 보수교육에 관한 사항
7. 회원의 자격심사 및 상(대외적 포상등을 포함한다)·벌에 관한 사항
8. 직원의 임면 동의 및 회칙에 규정된 사항
9. 규정의 제정 및 개정

제 33 조 (상임이사회 및 각 분과위원회 설치)

1. 전조 각호의 회무를 원활히 수행하기 위하여 회장은 이사회의 결의를 거쳐 상임이사회 및 각 분과위원회를 설치할 수 있다.
2. 상임이사회의 구성은 회장·부회장·상임이사로 구성하고 이사회의 범위안에서 긴급을 요하는회무를 처리할 수 있다.
3. 제1항의 규정에 의한 회무처리는 차기 이사회의 추인을 받아야 한다.
4. 상임이사회의 규정은 이사회의 규정을 준용하고 사업목적을 달성하기 위하여 업무를 분장하여 회장을 보좌할 수 있다.

• 총무이사
• 기획이사
• 학술이사
• 재무이사
• 법제이사
• 의무이사
• 약무이사
• 보험이사
• 공의이사
• 홍보이사
• 섭외이사
• 정무이사
• 전산이사

5. 각 분과위원회의 구성은 회장이 회원중 9명 이내의 분과위원회를 위촉하여 다음과 같은 분과위원회를 구성할 수 있다.

1. 윤리위원회
2. 학술위원회
3. 홍보위원회
4. 의료보험관리위원회
5. 자율지도위원회
6. 사업계획 및 예산·결산심의편성위원회
7. 회칙개정 및 심의위원회
8. 정책기획위원회
9. 전산위원회
10. 기타위원회

제 34 조 (각 분과위원회 임원선출)

1. 이사회 결의를 거쳐 설치된 각 분과위원회의 위원은 분과위원회의 규정에 의하여 회장이 위촉하고 분과 위원회의 부위원장은 분과위원회에서 호선한다.
2. 이사회 및 각 위원회 서기는 사무직원 중에서 회장이 지명한다.

제 35 조 (각종 회의 질서유지) 각종회의의 진행 중 법령 또는 회칙에 위반하여 회의의 질서를 교란하는 자는 의장이 이를 제지하거나 발언의 취소발언의 정지 또는 회의장으로부터 퇴장을 명할 수 있다.

제 6 장 재 정

제 36 조 (재정) 본회의 재정은 총회에서 결정하는 회비, 부담금 및 기타 수입금으로 한다.

제 37 조 (회계년도) 본회의 회계년도는 매년 4월 1일부터 익년 3월말일까지로 한다.

제 38 조 (예산안 편성)

1. 회계년도의 예산은 사업계획 및 예산, 결산심의 편성위원회에서 편성하여 이사회의 승인을 받아 총회의 의결을 얻어야 한다.
2. 예산은 일체의 수입을 세입하고 일체의 지출은 세출로 하여 예산을 편성한다.
3. 특별한 사업을 운영하기 위하여 필요한 경우 특별회계로 설치할 수 있다.

제 39 조 (재정 및 기금관리)

1. 본회의 재정은 은행예금 또는 제2금융기관 이외는 거래할 수 없다.
2. 본회는 총회의 의결을 거쳐 재산의 일부를 기금으로 설치 운용할 수 있고, 찬조금 중 특별히 지정하지 아니한 금액은 기금에 편입한다.
3. 기금의 처리는 총회 재적대의원 과반수 이상 출석으로 출석대의원 3분지 2이상의 찬성결을 거쳐야 한다.

제 40 조 (자산의 관리)

1. 본회의 자산은 중앙회 명의로 한다.
2. 자산의 관리 및 처분권은 경상북도 한의사회 총회의 결의에 의하되, 필히 중앙회의 승인이 있어야 한다.

제 7 장 분 회

제 41 조 (명칭) 본회에서 각 시·군에 분회를 두고 명칭은 각 시·군 한의사회라 한다.

제 42 조 (구성) 분회는 회원 3명이상인 시·군에 본회의 승인을 얻어 설립하며 회원 미달인 지역은 인근 시·군과 연합하여 설립할 수 있다.

제 43 조 (임원) 분회에는 다음의 임원을 둘 수 있다.

1. 회 장 1명
2. 부회장 3명
3. 이 사 약간명
4. 감 사 2명

제 44 조 (선출 및 임기) 분회의 임원은 본회 회칙에 규정하는 소정의 절차에 의거 선출하여 본회 회장의 인준을 받아야 하며 임원의 임기 및 기타 사항은 본회 회칙에 따른다.

제 45 조 (회칙제정) 분회장이 회칙을 제정할시는 본회 회장의 승인을 받아야 한다. 단, 본회 회칙 및 중앙회 정관의 범위내이어야 한다.

제 46 조 (총회)

1. 분회의 총회는 매년 1회 본회 정기 총회전 1개월 이내에 개최하고 그 결과를 지체없이 서면보고 하여야 한다. (단, 분회의 총회는 전원총회로 하는 것을 원칙으로 한다.)

제 47 조 (운영) 분회의 운영 및 권리에 관한 사항은 중앙회 정관범위내에서 본회 및분회 회칙에 의한다.

제 8 장 사 무 국

제 48 조 (사무국)

1. 총회 이사회에서 위임된 사무와 기타 본회 사무일체를 집행하기 위하여 사무국을 설치하고 사무국장과 직원을 둘 수 있다.
2. 사무국장은 회장의 추천으로 이사회의 인준을 거쳐 회장이 임명한다.
3. 사무국장은 회장의 지시와 중앙회 처무규정에 의하여 회무 전반을 처리하며 직원을 감독한다.
4. 사무국 운영에 관한 사항은 중앙회 규정에 준한다.
5. 사무직은 유급제로 한다.
6. 분회에는 사무원을 둘 수 있다. 단, 중앙회 처무규정에 의거 결격사유가 없는 자라야 한다.

[ 부 칙 (2) ]

제 1 조 본회 회칙에 명시되지 않은 것은 중앙회 정관 및 제규정을 준용한다.

제 2 조 (시행일) 본회 개정회칙은 중앙회장이 승인한 날부터 시행한다.

제 3 조 (총회개최 시기에 관한 경과조치) 본 개정회칙에 의한 회칙 제25조 및 제47조의 총회개최 시기는 1993년도부터 적용한다.

제 4 조 (임원등에 관한 경과조치)

1. 제40회 정기대의원총회에서 선출된 임원의 임기 (감사 동일)는 1992년 1월1일부터 1994년 3월 31일까지로 한다.
2. 회칙 제45조에 의한 임원의 임기는 본회 임원의 임기와 같다.

제 5 조 (대의원에 관한 경과조치) 1993년 1월중 개최되는 분회총회에서는 1992년 1월 분회총회에서 선출된 대의원 이외의 초과수 (1992년도 신상신고 기준)에 대하여만 선출토록하며, 초과수가 없는 분회는 대의원을 선출하지 아니한다.

제 6 조 (회계년도에 관한 경과조치) 1992년도 회계년도 1992년 1월 1일부터 1993년 3월 31일까지로 한다.

제 7 조 (대의원에 대한 경과조치) 대의원의 임기시행일은 2000년 1월 선출된 대의원부터 임기를 2년으로 한다.

(1999년 2월 26일 본조 개정)

※ 본 회칙은 1978년 4월 1일 중앙회장의 승인을 얻었음.

※ 본 기명회칙은 1993년 1월 9일 중앙회장의 승인을 얻었음.

※ 본 기명회칙은 1997년 8월 6일 중앙회장의 승인을 얻었음.

※ 본 기명회칙은 1999년 4월 7일 중앙회장의 승인을 얻었음.

※ 본 기명회칙은 2001년 5월 4일 중앙회장의 승인을 얻